На отраслевом Well-being форуме, вместе с представителями «Газпромбанк» (Акционерное общество), поделились своим опытом поддержки сотрудников с детьми ID Camp. Подробнее вы можете узнать в презентации.
Пока родители на работе, заняты домашними делами, дети прокачивают свои навыки: творческие, физические, личностные, интеллектуальные и диджитал. Участники кэмпа делают это самостоятельно во время общения со спикерами, добившимися успеха в своей сфере. 1 час прямого эфира в Zoom, интерактивные телемосты с участниками и вручение онлайн-подарков, комментирование в чате, «домашние задания» в виде челленджа.
Экологичный контент и время пребывания онлайн.
Во второй день форума Марина Лямина, партнер и генеральный директор Style Project, выступила в роли модератора форума. Обсудили вместе со спикерами решения Well-being в крупных компаниях: от системы мониторинга здоровья до внедрения стратегий благополучия, от корпоративного спорта до внедрения программ здорового образа жизни.
